Por: Francisco González
SANTO DOMINGO.- El nuevo intento de la patronal para quitarle a los trabajadores el pago de la cesantía laboral, lanzado esta vez por Frank Rainieri, jefe del Grupo Punta Cana, ha rebotado en el sector sindical, quien ha recordado al poderoso empresario que es el Código de Trabajo quien establece que a cada trabajador o empleado cancelado hay que pagarle sus derechos adquirido por el tiempo trabajado.
“La cesantía laboral está regulada por la Ley 16-92 del Código de Trabajo y, en particular, se encuentra contemplada en el artículo 80”, la recuerda Pepa Abreu, de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), a Frank Rainieri.
“Basamos nuestra posición en el hecho de que Rainieri la durante su comparecencia ante la Cámara Americana de Comercio trató de unir dos puntos que están claramente separados”, el incremento salarial y la cesantía laboral, que los patronos se niegan a pagar.
“Instamos a que se evite seguir dilatando este asunto con la intención de incluir un aspecto que, como la cesantía, no forma parte de los temas remitidos a la comisión senatorial correspondiente”, demandó Pepe al referirse al proyecto, consensuado por las parte sindical, patronal y por el Gobierno del presidente, Luis Abinader, y que ha sido estancado en el Congreso Nacional, con el fin de que sea eliminado el pago de la cesantía.
